Formation auxiliaire de vie gratuite : Comment y avoir droit ?
Mise à jour le 23 septembre 2024
Un auxiliaire de vie est une personne qui offre son aide en se mettant à la disposition de personnes vulnérables et qui sont dépendantes d’autres personnes. Il apporte également son aide aux personnes âgées, aux malades à des handicapés ou bien aux personnes qui souffrent de difficultés sociales.
Généralement, ce sont des personnes dont l’intervention auprès des personnes du troisième âge et auprès des personnes faibles demeure un besoin fondamental. Compte tenu du rôle important qu’ils jouent auprès de ces personnes défavorisées, les auxiliaires de vie doivent préalablement faire une formation qui leur fournit des outils nécessaires à leur travail.
C’est donc un métier qui nécessite une formation en bonne et due forme. Cet article vous renseigne particulièrement sur les conditions pour avoir accès à cette formation de façon gratuite.
En quoi consiste le travail d’un auxiliaire de vie ?
Encore appelé auxiliaire de vie sociale (AVS), un auxiliaire de vie se consacre à venir en aide aux personnes malades, atteintes d’un quelconque handicap, et donc des personnes en situation de vulnérabilité.
Après de ces personnes l’AVS offre son aide pour les aider dans l’accomplissement de certaines tâches quotidiennes. Elle facilite notamment le coucher et le lever de ces personnes. Il intervient pour les aider à faire certains soins hygiéniques. Ils sont également présents au cours de l’appareillage des personnes handicapées.
L’auxiliaire assure par ailleurs la préparation et la prise des repas et organise d’autre part les travaux ménagers, les courses en villes et les démarches administratives. Les auxiliaires de vie travaillent auprès de ces personnes seulement pendant les heures où leur présence est nécessaire.
Toutefois, cela dépend du degré de dépendance du patient. Ils sont pour la plupart employés par des associations qui se rassemblent en fédérations : caisses d’allocations familiales, centre communal d’action sociale, etc. La majorité d’entre eux sont des femmes et travaux à temps partiel.
Comment avoir accès à cette formation ?
La formation pour devenir auxiliaire de vie se déroule à plusieurs niveaux. Cependant pour commencer cette formation, aucun niveau n’est exigé. Il est juste demandé aux candidats de répondre à certaines épreuves d’admissions qui contiennent un questionnaire d’actualité qui peut durer 1 h 30 min. Ils passent ensuite un entretien de motivation qui peut durer une trentaine de minutes devant un jury composé d’un formateur et d’un professionnel.
Ceux qui sont préalablement diplômés de certains instituts tels que l’institut du service civique, ceux qui ont une MC aide à domicile, ceux qui ont déjà un diplôme professionnel d’aide-soignant, etc. sont dispensés du test écrit. C’est une formation que peuvent durer de 12 à 24 mois et qui se répartit en 506 heures de formation théorique ou bien en 840 heures de formation pratique.
Lorsqu’il s’agit d’une formation continue il y a le Titre professionnel (TP) assistance de vie dépendance, et le Certificat professionnel (CP). Généralement, la formation d’auxiliaire de vie est payante. Cependant, lorsque vous êtes un demandeur d’emploi le Pôle emploi pourrait prendre en charge cette formation et vous rémunérer.
Qu’est-ce qu’une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée ?
Comme son nom l’indique, il s’agit d’une formation qui permet d’apprendre le métier d’auxiliaire de vie sans avoir à payer de frais de scolarité, et en étant rémunéré pendant toute la durée de la formation. Ce type de formation est généralement proposé en alternance, c’est-à-dire que les périodes de cours théoriques sont combinées avec des périodes de travail pratique en entreprise ou au domicile des personnes aidées.
À qui s’adresse cette formation ?
La formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée est destinée à toutes les personnes souhaitant exercer ce métier et ayant déjà acquis un certain niveau de compétences dans le domaine de l’aide à la personne. Plusieurs profils peuvent être concernés :
- Des demandeurs d’emploi souhaitant se reconvertir professionnellement
- Des salariés en reconversion professionnelle
- Des personnes ayant déjà une expérience professionnelle dans le secteur de l’aide à domicile
Conditions d’accès et diplômes requis
Pour accéder à une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée, il faut généralement être titulaire d’un diplôme de niveau CAP ou équivalent. Il est également demandé d’avoir un bon niveau en français, ainsi que des compétences relationnelles et humaines, puisque le métier d’auxiliaire de vie implique un contact étroit avec les personnes aidées.
Quel est le programme de la formation ?
Le programme de la formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée se divise généralement en deux parties :
- La partie théorique, où les élèves suivent des cours sur les différentes techniques d’aide à la personne, la prévention des risques liés au handicap ou à la vieillesse, les premiers secours, etc. Cette partie peut être dispensée en établissement de formation spécialisé ou dans certains centres de formation pour adultes.
- La partie pratique, qui consiste en un stage en entreprise ou au domicile des personnes aidées. Durant cette période, les élèves mettent en pratique les connaissances acquises lors de la formation théorique et apprennent à travailler en équipe avec les autres professionnels de l’aide à domicile.
Durée de la formation
La durée de la formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée varie en fonction du niveau de compétences et d’expérience professionnelle des candidats. En général, elle peut durer de quelques mois à un an.
Qu’est-ce qu’une formation gratuite et rémunérée ?
Une formation gratuite signifie que le coût de la formation est pris en charge par une entité (gouvernement, région, organisme d’accompagnement, etc.), vous évitant ainsi de payer les frais de scolarité ou de certification. Quant à la formation rémunérée, elle offre non seulement la gratuité des cours, mais elle vous permet également de percevoir une rémunération pendant votre apprentissage.
Cette rémunération peut varier selon votre statut (demandeur d’emploi, salarié en reconversion, jeune de moins de 26 ans, etc.), et le dispositif utilisé pour financer votre formation. En France, plusieurs dispositifs permettent de suivre des formations dans des métiers tels que celui d’auxiliaire de vie, tout en bénéficiant d’une aide financière.
Pourquoi opter pour une formation gratuite et rémunérée ?
- Zéro coût pour l’apprenant : Les frais de formation peuvent souvent être élevés, mais avec ces dispositifs, vous n’avez pas à vous en soucier.
- Rémunération pendant la formation : Cela permet de subvenir à ses besoins pendant toute la durée de l’apprentissage, ce qui est un grand avantage, notamment pour les personnes en reconversion ou celles qui ont des obligations familiales.
- Accès à des certifications reconnues : Ces formations débouchent généralement sur des certifications professionnelles reconnues par l’État, telles que le titre professionnel “Assistant(e) de vie aux familles” ou un CAP Accompagnant éducatif.
- Aide à l’insertion professionnelle : De nombreuses formations rémunérées incluent des stages pratiques en entreprise, facilitant l’embauche immédiate après la fin du cursus.
Les dispositifs pour bénéficier d’une formation gratuite et rémunérée d’auxiliaire de vie
Le Pôle emploi
Le Pôle emploi est l’une des principales portes d’entrée pour les demandeurs d’emploi souhaitant se former. En fonction de votre situation, vous pouvez bénéficier de plusieurs dispositifs :
- Action de formation conventionnée (AFC) : Ce dispositif finance entièrement votre formation. Vous pouvez suivre une formation qualifiante pour devenir auxiliaire de vie tout en étant indemnisé par le Pôle emploi (ARE ou Allocation de Retour à l’Emploi).
- Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : La POE est destinée aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi qui ont besoin d’acquérir des compétences spécifiques pour occuper un poste. En partenariat avec un employeur, cette formation permet d’adapter vos compétences aux besoins du marché local, souvent en lien avec des besoins immédiats de recrutement.
- Formation pour demandeurs d’emploi dans le cadre de l’AREF : Vous pouvez continuer à percevoir vos indemnités chômage tout en suivant une formation.
Les Conseils régionaux
Les Conseils régionaux financent également des formations dans les secteurs en tension, comme celui des auxiliaires de vie. En fonction de la région, des programmes de formation qualifiants sont proposés gratuitement pour répondre aux besoins locaux.
Certaines régions, en partenariat avec des organismes de formation, offrent même des bourses ou des aides financières pour compléter l’indemnisation des demandeurs d’emploi.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF est un dispositif ouvert à tous les actifs. Chaque année, les salariés cumulent des droits à la formation (500 € par an, voire 800 € pour les moins qualifiés) qui peuvent être utilisés pour financer une formation certifiante, comme celle d’auxiliaire de vie.
Bien que le CPF ne propose pas directement une rémunération, il est souvent combiné avec d’autres dispositifs pour permettre une transition en douceur vers l’emploi. Par exemple, les salariés en reconversion peuvent utiliser leur CPF tout en bénéficiant du Congé Individuel de Formation (CIF), qui permet de conserver une rémunération durant la période de formation.
L’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement)
Ce dispositif permet à un demandeur d’emploi de suivre une formation adaptée aux besoins d’un employeur qui s’engage à le recruter par la suite. Si un employeur a besoin d’une auxiliaire de vie, il peut proposer à un candidat de suivre une formation spécifique (gratuite et rémunérée), financée par Pôle emploi. Une fois la formation achevée, le candidat est embauché.
Les apprentissages et contrats de professionnalisation
Si vous avez moins de 30 ans, vous pouvez opter pour un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Dans ce cadre, la formation est gratuite, et vous recevez une rémunération mensuelle pendant toute sa durée. Ce type de contrat est très intéressant pour les jeunes qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle tout en obtenant un diplôme.
Les organismes privés et associatifs
De nombreux organismes privés ou associations proposent des formations gratuites pour devenir auxiliaire de vie. Ces formations sont souvent financées par des partenariats avec des acteurs publics (Pôle emploi, Conseils régionaux) ou privés (fondations, entreprises). Dans certains cas, ces organismes proposent également des rémunérations ou des aides pour faciliter la formation des apprenants.
Les avantages de la formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée
Choisir une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée présente plusieurs avantages :
- Un coût nul : contrairement à certaines formations payantes, cette formation est entièrement gratuite pour les élèves. Ils n’ont donc pas besoin de financer leur scolarité ou de s’endetter pour se former.
- Une rémunération : pendant toute la durée de la formation, les élèves sont rémunérés. Cela leur permet notamment de subvenir à leurs besoins quotidiens et de ne pas avoir à chercher un emploi parallèle pour compléter leurs revenus.
- Des perspectives d’emploi : le métier d’auxiliaire de vie offre de nombreuses opportunités d’emploi dans le secteur de l’aide à domicile. À l’issue de leur formation, les élèves peuvent ainsi trouver rapidement un poste adapté à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.
Comment intégrer une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée ?
Pour intégrer une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée, il est nécessaire de suivre les étapes suivantes :
- Se renseigner sur les établissements proposant ce type de formation : cela peut être des centres de formation pour adultes, des établissements spécialisés, etc.
- Prendre contact avec ces établissements pour connaître les conditions d’admission et les démarches à effectuer pour s’inscrire.
- Réaliser un dossier de candidature complet, comprenant notamment un CV, une lettre de motivation, les copies des diplômes obtenus et tout document attestant de l’expérience professionnelle dans le domaine de l’aide à la personne.
- Passer un entretien de motivation et, éventuellement, des tests d’évaluation des compétences et connaissances préalables dans le secteur de l’aide à domicile.
En choisissant une formation auxiliaire de vie gratuite et rémunérée, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir dans ce métier passionnant et riche en rencontres humaines. N’hésitez pas à vous renseigner et à vous lancer dans cette aventure !