La règlementation dans le domaine de la formation évolue sans cesse. Les dispotions d’aujourd’hui ne seront plus celles d’actualité dans quelques mois.
Ces changements vous bousculent et c’est normal. Ici, dans cette rubrique, nous veillerons à vous présenter toutes les dernières informations, règlementations à connaître dans le secteur de la formation. Restez donc branché ici !
Se retrouver en arrêt maladie alors que l’on ne dispose ni d’un emploi ni d’une inscription au chômage crée souvent une grande incertitude quant aux droits et aides accessibles. Dans un contexte social complexe, la sécurité sociale française prévoit néanmoins des dispositifs permettant de maintenir une protection financière minimale.>Face à cette situation délicate où l’absence…
En France, le micro entrepreneur bénéficie d’un écosystème dense d’aides financières destinées à faciliter la création, le développement et la pérennisation de son activité. Ces dispositifs, accessibles et parfois cumulables, offrent un véritable levier pour accompagner les petites structures dans un environnement économique souvent compétitif. Depuis les aides publiques aux subventions spécifiques en passant par…
Dans le contexte professionnel des fonctionnaires, la reprise du travail après une longue période d’arrêt maladie à travers un mi-temps thérapeutique représente souvent un cap délicat. Cette phase de retour progressif vise à concilier respect des contraintes médicales et réintégration professionnelle. Cependant, la fatigue persistante, le stress lié aux responsabilités et parfois un poste de…
À l’heure où la dépendance à l’électricité grandit dans tous les secteurs, la maîtrise des risques liés à cette énergie devient une priorité incontournable. Chaque intervention à proximité d’une installation électrique exige non seulement des compétences spécifiques, mais aussi une qualification réglementaire stricte. C’est précisément dans cette optique que la formation Habilec 7 prend toute…
La recherche d’un logement étudiant est souvent une étape stressante, et pour les étudiants qui sollicitent une chambre en résidence universitaire ou bénéficient d’une bourse, la compréhension des codes et identifiants, notamment le code locataire Crous, devient impérative. Ce code est la clé qui ouvre les portes des logements gérés par le Crous, garantissant ainsi…
À l’aube de 2026, une réorganisation majeure concernant la protection sociale des agents de l’Éducation nationale s’impose, sous la forme d’un nouveau régime collectif de complémentaire santé piloté par la MGEN. Cette refonte, prévue pour le 1er mai, suscite un débat vif autour de la question de l’obligation d’adhésion à ce dispositif. Alors que certains…
Les parents qui s’interrogent sur leurs droits à la retraite découvrent souvent que l’ajout de trimestres pour enfants peut transformer leur parcours de cotisation. Ces 8 trimestres accordés par enfant, liés à la maternité, à l’adoption ou à l’éducation, sont une composante essentielle pour améliorer le montant final de la pension et faciliter certains départs…
Dans un contexte professionnel en constante évolution, la qualité de vie au travail et le dialogue social deviennent des leviers incontournables pour assurer la pérennité et la compétitivité des entreprises. Chez Arval, acteur majeur de la mobilité professionnelle et filiale du groupe BNP Paribas, le Comité Social et Économique (CSE) incarne cette dynamique en offrant…
Le comité d’entreprise (CE) de Coallia joue un rôle central dans la vie professionnelle et sociale des 13 000 salariés répartis sur l’ensemble du territoire français. En 2025, cette instance représente un levier indispensable pour améliorer les conditions de travail et proposer des avantages concrets adaptés aux besoins des employés. Son organisation, axée sur la…
Dans le paysage toujours plus digitalisé des procédures de recrutement, le terme « récapitulatif de candidature signé » occupe une place cruciale. Plus qu’un simple document administratif, il intervient comme un véritable pivot pour la validation définitive de votre dossier. En ce contexte, avec une concurrence accrue sur les plateformes telles que LinkedIn, Pôle emploi…
Dans un contexte professionnel où la sécurité des employés est devenue une priorité incontournable, la fonction de Mac Sauveteur Secouriste du Travail (SST) joue un rôle déterminant. En 2025, face à la complexification des environnements de travail et à l’évolution constante des normes réglementaires, le maintien et l’actualisation des compétences des sauveteurs secouristes du travail…
La question des stages de sensibilisation obligatoires liés à l’usage de produits stupéfiants suscite de nombreuses interrogations. En effet, ceux qui ne respectent pas cette obligation peuvent faire face à des conséquences juridiques sérieuses. Il est donc crucial de comprendre les risques encourus en cas de non-participation, notamment en matière de sanctions financières et pénales….
L’obtention d’une convention de stage à Sorbonne Université est une étape essentielle pour tout étudiant souhaitant acquérir une expérience professionnelle valorisante. Cette convention, qui formalise la relation entre l’étudiant, l’organisme d’accueil et l’établissement d’enseignement supérieur, nécessite une -procédure rigoureuse ainsi que la soumission de documents requis. Il est impératif de bien comprendre les étapes à…
Le stage pratique BAFA représente une étape essentielle pour ceux souhaitant obtenir le Brevêt d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur. D’une durée minimale de 14 jours consécutifs, il doit impérativement s’effectuer soit en saison de vacances, soit au sein d’un accueil de loisirs ou d’un accueil de scoutisme. Ce stage offre aux stagiaires l’opportunité de mettre en…
Lorsqu’il s’agit de développer ou de maintenir à jour les compétences dans le secteur de l’artisanat, le Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprise Artisanale (FAFCEA) est une aide précieuse. Ce dispositif offre des financements aux entrepreneurs souhaitant participer à des formations continues. Mais qui peut bénéficier de ce soutien ? Dans cet article, nous présenterons…
Dans notre société actuelle, le travail au noir, aussi appelé “travail dissimulé”, est un phénomène qui prend de l’ampleur et entraîne de nombreux problèmes. Il s’agit d’une pratique illégale où une personne travaille sans que son employeur ne la déclare aux autorités compétentes, lui causant ainsi un préjudice tant sur le plan fiscal que social….
Le licenciement pour inaptitude est une situation que redoutent de nombreux salariés, notamment ceux qui ont dépassé l’âge de 50 ans. Il s’agit d’un dispositif prévu par le Code du travail qui vise à protéger les employeurs face à l’impossibilité pour un salarié d’exercer ses fonctions en raison de problèmes de santé. Cet article aborde…
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) est un dispositif d’accompagnement pour les salariés licenciés pour motif économique. Il vise à faciliter leur retour à l’emploi en leur permettant de bénéficier d’un parcours personnalisé d’accompagnement et de formation. Mais comment fonctionne ce contrat, et quels sont les droits et obligations des personnes concernées ? Nous vous…
Procéder à l’enregistrement d’un titre certifié dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) est une preuve que votre offre de formation est de qualité. Mieux, en tant qu’organisme indépendant ou centre de formation, l’enregistrement d’un titre certifié vous permettra de gagner de l’argent parce que les étudiants vous solliciteront pour se faire former. Mais…
Toute personne qui travaille dans une entreprise à la possibilité d’augmenter ses compétences en suivant une formation individuelle. Afin de permettre aux employés de poursuivre les formations, il est mis en place un document qui atteste le droit de formation individuelle en France. Nous vous invitons donc à lire cet article, à découvrir ce que…
Le licenciement pour inaptitude est une procédure que les employeurs peuvent engager lorsque l’un de leurs salariés est jugé, par un médecin du travail, incapable d’assumer ses fonctions professionnelles. Cette situation complexe peut rapidement devenir un véritable cauchemar pour le salarié concerné. Nous vous donnons quelques clés pour mieux comprendre cette problématique et éviter de…
Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est une mesure destinée à faciliter le retour à l’emploi des salariés licenciés pour motif économique. Il offre un accompagnement individualisé et renforcé, ainsi qu’une indemnité de chômage majorée. Toutefois, ce dispositif présente également certains inconvénients qui méritent d’être abordés. Inconvénient n°1 : Une éligibilité limitée Premièrement, le CSP…
Il n’est jamais trop tard pour bien faire dit-on. Un dicton très populaire qui se trouve vérifier au jour le jour. En effet, cela n’est pas qu’une simple parole mais plutôt quelque chose de vrai et de réalisable. Quel qu’en soit l’âge, le niveau de vie, la situation financière ou les conditions physiques et matérielles,…
Qu’est-ce que la certification Datadock ? L’indexation Datadock est une étape nécessaire pour les organisations professionnelles de formation qui souhaitent voir leurs services financés par OPCO. Et, cette certification leur donne plus de visibilité et leur donne le plus d’engagement pour préparer une formation efficace. C’est pourquoi un organisme dit « vérifier les informations »…
La transition et la conversion professionnelle sont un droit institué par la loi “Avenir professionnel” du 5 novembre 2018. Encore méconnu par la majorité des travailleurs, ce droit a été mis en place pour replacer le congé individuel de formation en abrégé CIF. Dans son application, ce droit permet aux travailleurs de mobiliser leurs droits…
DIF ou le Droit Individuel à la Formation a vu le jour en mai 2004. Son but était de permettre à tout salarié ayant au minimum un an d’ancienneté d’accumuler des heures pouvant servir à des formations professionnelles. Par un simple calcul du DIF, le salarié pouvait connaître facilement son volume d’heure de formation possible….
Le bilan pédagogique et financier est considéré comme un outil qui retrace l’activité de formation d’une année (que ce soit en terme pédagogique et financier) par l’administration. Tous les ans, chaque organisme de formation doit s’y conformer et le transmettre à la DREETS-DDETS. Que faut-il savoir alors de ce bilan pédagogique et financier ? Quel est…
Le compte personnel de formation est abrévié en CPF. En effet, il s’agit d’une initiative que le gouvernement a mis en place. Celle-ci permet de cumuler des heures de formation qui seront converties en euros. Ceci est fait dans le but de garantir le développement professionnel des salariés que ce soit dans le domaine privé…
D’après la loi, la sous-traitance est considérée comme une opération par laquelle un entrepreneur confit à travers un sous-traité et sous sa responsabilité à une autre personne (connu sous le nom de sous-traitant) l’exécution de tout ou d’une partie du contrat d’entreprise. Cela peut être également en lien avec une partie du marché public conclu…
A partir du 1er janvier 2022, le certificat de qualité « Qualiopi » deviendra une obligation légale pour tous les organismes entreprenant des actions de développement de capacités qui souhaitent bénéficier de fonds publics ou mutualisés. En effet Datadock est un référencement « simple », et permet à l’organisation de démontrer sa « capacité »….