Journée de l’IA : 24 heures pour explorer les enjeux de l’intelligence artificielle en ressources humaines
Mise à jour le 29 novembre 2024
Le 18 juin 2024, une journée exceptionnelle se profile à l’horizon avec la Journée de l’IA, dédiée à la compréhension et à l’analyse des enjeux de l’intelligence artificielle dans le domaine des ressources humaines. Cet événement, entièrement en ligne et gratuit, offrira aux participants l’occasion d’approfondir leurs connaissances sur les impacts de l’IA, des défis aux opportunités qu’elle engendre. Grâce à des webinaires interactifs et à des échanges enrichissants, cette immersion promet d’éclairer les meilleures pratiques et les stratégies à adopter dans l’évolution constante des pratiques RH.
À l’ère des avancées technologiques, l’intelligence artificielle (IA) se positionne au cœur des stratégies de développement des entreprises, notamment dans le domaine des ressources humaines (RH). Prévue pour le 18 juin 2024, la Journée de l’IA est une initiative unique qui se déroulera entièrement en ligne et gratuitement. Cet événement est conçu pour explorer les diverses implications de l’IA sur la gestion des ressources humaines, mettant en lumière les tendances actuelles, ainsi que les défis et les opportunités qu’elle présente. Au programme, des webinaires animés par des experts, des vidéos ressources et des sessions pratiques, visant à enrichir les connaissances et compétences des participants.
Les Objectifs de la Journée de l’IA
La Journée de l’IA vise à sensibiliser les professionnels des ressources humaines aux enjeux cruciaux de l’automatisation et de l’analyse des données. Le secteur des RH est en pleine transformation due à l’essor de l’IA, qui permet d’optimiser et d’automatiser certaines tâches répétitives. Cela libère du temps aux professionnels pour se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée, comme le développement des compétences et l’amélioration de la culture d’entreprise.
En mettant en avant des cas d’usages concrets, l’événement permettra de démontrer comment l’IA peut intervenir dans diverses fonctions RH, que ce soit pour le recrutement, la formation ou la gestion des talents. Les participants auront l’opportunité d’acquérir une compréhension approfondie des outils disponibles et des applications pratiques de l’intelligence artificielle dans leur quotidien professionnel.
Comprendre l’IA en RH : Un besoin pressant
Avec les défis actuels du marché du travail, il est impératif pour les professionnels des ressources humaines de se familiariser avec ces nouvelles technologies. La Journée de l’IA propose un contenu riche qui aborde les stratégies à adopter pour intégrer l’IA efficacement dans les processus RH. Au programme, un premier webinaire axé sur la fonction RH à l’ère de l’IA traitera des enjeux et des perspectives stratégiques que cela implique.
Ce webinaire, animé par Pierre Monclos, établira les bases nécessaires pour comprendre les objectifs et les résultats mesurables que les technologies d’IA peuvent apporter. En effet, les équipes RH doivent être prêtes à adapter leurs pratiques pour tirer parti des innovations qui améliorent l’attractivité des employeurs et optimisent l’expérience salarié.
Les Webinaires : Un Contenu d’excellence
La Journée de l’IA ne se limite pas seulement à des présentations théoriques. Trois webinaires transactionnels enrichiront l’expérience des participants, chacun abordant des thèmes spécifiques selon l’av advancement de l’intelligence artificielle dans les RH.
Webinaire 1 : Stratégie et enjeux de l’IA
Ce premier webinaire, prévu de 9h15 à 10h15, mettra en lumière les différentes stratégies que les responsables RH peuvent adopter. Cet échange, dirigé par Pierre Monclos de Unow, incitera les participants à réfléchir aux impacts de l’IA sur l’organisation au sens large, et à développer une approche proactive pour intégrer ces outils dans les processus décisionnels.
Webinaire 2 : Cas d’usages de l’IA dans les RH
Le deuxième webinaire, qui se tiendra de 11h30 à 12h30, offrira une immersion pratique dans l’univers des applications concrètes de l’intelligence artificielle. Animé par une équipe d’experts incluant Julien Georget et Johan Putters, ce moment d’échange présentera des études de cas réels d’entreprises ayant réussi à transformer leur approche RH grâce à l’IA. Une occasion unique pour les participants de s’inspirer des bonnes pratiques et des retours d’expérience.
Webinaire 3 : Gestion et formation des talents
Le dernier webinaire, se déroulant de 15h30 à 16h30, sera axé sur l’utilisation de l’IA pour optimiser la gestion et la formation des talents. Animé par Timothée Luneau et Elliott Tessier, ce temps de formation apprendra aux participants comment l’IA peut aider à analyser les compétences des collaborateurs, identifier les besoins de formation et adapter les parcours professionnels pour maximiser le potentiel de chaque employé.
Des Experts au Service de l’Événement
Pour assurer la qualité des formations, des experts reconnus dans le domaine de l’IA et des ressources humaines seront présents tout au long de la journée. Parmi eux, Pierre Monclos, expert en digital learning chez Unow, apportera son expertise sur les méthodologies d’apprentissage modernes enrichies par l’IA. Johan Putters, expert en IA chez Dynergie, éclairera les participants sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques à adopter.
Ces intervenants, ainsi que d’autres spécialistes tels que Julien Georget et Elliott Tessier, partageront leurs connaissances et répondront aux interrogations des participants, contribuant ainsi à une meilleure compréhension des enjeux liés à l’intégration de l’IA dans les ressources humaines.
Un Rendez-vous Incontournable
Inscrivez-vous dès maintenant pour ne pas manquer cette journée d’apprentissage unique, qui promet d’être riche en contenu et en échanges. La Journée de l’IA est une occasion rêvée pour s’interroger sur les transformations à venir dans le secteur, ainsi que sur les compétences nécessaires pour naviguer dans cet environnement en mutation.
Pour plus d’informations et pour vous inscrire gratuitement, n’hésitez pas à consulter le lien suivant : Inscription Journée de l’IA.
Profitez également de notre article sur la réglementation européenne en matière d’IA pour compléter vos connaissances : AI Act : Décryptage.
La Journée de l’IA est une occasion unique d’échanger sur les différentes facettes de l’IA dans les ressources humaines et d’opérer une réflexion sur son utilisation éthique. En effet, savoir concilier technologie et expertise humaine devient un enjeu majeur dans les organisations modernes.
Comparatif des aspects clés de la Journée de l’IA
| Aspects | Informations |
| Date et format | 18 juin 2024, 100 % en ligne, gratuite |
| Publics cibles | Professionnels des ressources humaines, dirigeants d’entreprise |
| Types de contenu | Webinaires, vidéos, ateliers pratiques |
| Thèmes principaux | Stratégies RH, Gestion des talents, Cas d’usage de l’IA |
| Intervenants | Experts en ressources humaines, consultants en IA |
| Objectifs | Comprendre les opportunités et défis de l’IA en RH |
| Dynamique de l’événement | Échanges enrichissants et mise en pratique |
| Accès aux ressources | Matériel disponible après l’événement |
Réflexion sur la Journée de l’IA
La Journée de l’IA prévue le 18 juin 2024 est une occasion unique d’explorer les défis et opportunités que l’intelligence artificielle offre aux ressources humaines. En réunissant des experts renommés, cet événement permet d’approfondir notre compréhension des impacts de l’IA sur les pratiques RH modernes. Les webinaires et ateliers pratiques sont conçus pour favoriser les échanges et stimuler les réflexions sur les meilleures pratiques à adopter.
Les sessions abordent des thèmes cruciaux tels que l’automatisation des tâches répétitives, la gestion des talents et les stratégies d’intégration de l’IA dans les processus existants. Les participants auront l’opportunité d’apprendre à travers des cas concrets et d’acquérir des compétences essentielles pour naviguer dans ce paysage en constante évolution. Cette journée s’inscrit aussi dans une volonté d’humaniser l’usage de l’IA en conservant la dimension humaine au cœur des décisions.
En participant à cet événement, les professionnels des ressources humaines pourront non seulement se familiariser avec les tendances actuelles, mais aussi anticiper les transitions futures qu’apportera cette technologie. Cela marque une étape importante vers une adoption éclairée de l’intelligence artificielle dans le secteur.