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Le salaire du BTS NDRC en alternance

Mise à jour le 4 juillet 2023

Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est l’une des formations les plus recherchées par les jeunes. Il permet d’acquérir une solide bagage technologique et commercial, et sa demande ne cesse de croître.

Depuis peu, il est possible de suivre cette formation en alternance. Mais quel est le salaire alors pratiqué ? Voyons cela ensemble.

Qu’est-ce que le BTS NDRC ?

Le BTS NDRC est un cursus de 2 années proposant aux étudiants une formation complète en négociation et digitalisation de la relation client. Il permet de produire des documents techniques destinés à promouvoir ou commercialiser des produits ou services, tout en gérant les outils numériques indispensables à cette fin.

Un diplôme reconnu par l’État, très apprécié des entreprises, ce BTS NDRC forme la relève pour prendre en charge les relations avec la clientèle, leur créer un service de qualité et améliorer la satisfaction globale des clients.

Le salaire du BTS NDRC en Alternance

Les étudiants qui optent pour le BTS NDRC en alternance ont la possibilité de bénéficier d’un salaire durant leur formation. Cependant, celui-ci dépend de plusieurs critères :

  • Le type de contrat : CDD ou Contrat d’apprentissage ;
  • L’ancienneté de l’entreprise ;
  • La politique de Rémunération de l’Entreprise ;
  • Le statut du salarié ;
  • L’âge du salarié.

Par exemple, les salaires des contrats d’apprentissage sont calculés en fonction de l’âge de l’apprenti. Ainsi, si vous avez moins de 19 ans, votre rémunération sera inférieure à celle d’un étudiant âgé de 25 ans.

De manière générale, le salaire moyen d’un étudiant en BTS NDRC en alternance est compris entre 700€ et 1 200 € brut par mois. Vous pouvez trouver des offres beaucoup plus intéressantes selon le secteur d’activité et les années d’expérience de l’entreprise.

Comment choisir son employeur ?

Pour choisir votre employeur, vous devez tenir compte de divers critères, notamment :

  1. L’environnement professionnel : étude du secteur d’activité, analyse des intentions de l’employeur, fourniture des outils nécessaires…
  2. Le salaire proposé ;
  3. La distance entre votre domicile et le lieu de travail ;
  4. L’organisation et la stabilité de l’entreprise ;
  5. Votre interlocuteur et vos collègues.

Une fois ces informations recueillies, faites-vous accompagner dans votre choix en discutant avec votre conseiller Pôle Emploi ou votre université.

Quels sont les avantages à suivre le BTS NDRC en alternance ?

Suivre le BTS NDRC en alternance présente un grand nombre d’avantages, notamment :

  • Avoir une expérience professionnelle validée au cours de votre formation ;
  • Travailler pour une entreprise reconnue, ce qui facilitera la recherche d’emploi ;
  • Appliquer les notions acquises théoriquement sans attendre la fin de la formation ;
  • Bénéficier d’un salaire fixe ;
  • Aider financièrement votre famille ;
  • Améliorer considérablement vos compétences en communication et en négociation.

Enfin, vous pourrez profiter des aides susceptibles d’accompagner votre contrat d’apprentissage afin d’amortir le coût de votre formation.

Les débouchés après le BTS NDRC

Après avoir obtenu votre BTS NDRC, vous pourrez accéder à une multitude de postes différents, notamment :

  • Chef de projet digital ;
  • Chargé(e) de marketing web ;
  • Commercial et technico-commercial ;
  • Gestionnaire de la relation client ;
  • Responsable de la fidélisation client ;
  • Responsable des ventes directes.

Selon votre spécialisation et votre expérience, vous pourrez également prétendre à des postes à responsabilités comme directeur de l’e-commerce ou directeur de marché.

Le BTS NDRC est un diplôme très prisé par les entreprises. Ce cursus est idéal pour acquérir une excellente base technique et commerciale. Il existe aussi en formation en alternance, avec un salaire de 700 € à 1 200 € brut par mois, selon les critères cités précédemment.

Grâce à ce BTS, vous pourrez ensuite accéder à des postes variés, et même à des postes à hautes responsabilités. Choisissez votre employeur en tenant compte des points mentionnés précédemment, et surtout, bénéficiez des aides susceptibles d’accompagner votre contrat d’apprentissage.