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Le salaire des titulaires d’un BTS MCO – Management Commercial Opérationnel

Mise à jour le 4 juillet 2023

Le Brevet de Technicien Supérieur en Management Commercal Opérationnel (BTS MCO) est une formation post-bac qui a pour objectif de former les étudiants à prendre des responsabilités au sein d’une entreprise, et notamment à mener des projets commerciaux. En obtenant ce diplôme, l’étudiant peut donc espérer trouver un emploi ou bénéficier d’un salaire plus élevé que le SMIC.

La rémunération des titulaires d’un BTS MCO dépend toutefois de plusieurs facteurs : le diplôme obtenu, la localisation géographique, le type de contrat, le niveau d’expérience, etc. Dans cet article, nous allons examiner plus en détail le salaire lié au BTS MCO.

Bas salaire initial

Un titulaire du BTS MCO nouvellement diplômé peut s’attendre à un salaire relativement bas. En effet, il ne faut pas oublier que le titulaire du BTS MCO n’a pas souvent une grande expérience professionnelle. Ainsi, le premier salaire brut mensuel sera très probablement inférieur à 1600 euros. Si le salarié travaille à temps partiel, son salaire sera encore plus faible.

Evolution possible

Le titulaire d’un BTS MCO peut toutefois espérer une certaine progression de salaire au fil du temps. Plus l’employé aura acquis de l’expérience et affiné ses compétences, plus il pourra prétendre à une meilleure rémunération. Les possibilités de promotion et de bonus sont également des arguments qui peuvent influer sur le montant du salaire.

En effet, grâce à sa formation, le titulaire du BTS MCO devient plus polyvalent et peut être amené à exercer plusieurs fonctions différentes. Ainsi, un bon gestionnaire peut accéder à des postes à responsabilités plus importantes et donc à un salaire plus élevé.

Contrat d’alternance ou d’apprentissage

Une autre possibilité pour un jeune diplômé du BTS MCO est de choisir un contrat d’apprentissage ou d’alternance. Ces contrats sont conçus pour permettre à l’étudiant de combiner travail et formation. Ils sont donc particulièrement appréciés par les étudiants voulant acquérir une première expérience professionnelle.

Les salaires des contrats d’apprentissage ou d’alternance varient en fonction de l’âge de l’étudiant. Un étudiant de moins de 18 ans aura normalement droit à un salaire minimum, alors qu’un étudiant de plus de 25 ans aura droit à un salaire supérieur. Cependant, il est important de souligner qu’il s’agit toujours d’un salaire inférieur à celui d’un salarié à plein temps.

Le salaire des titulaires du BTS MCO est variable et dépend de plusieurs facteurs, comme le type de contrat, l’expérience et la localisation géographique. Un nouveau diplômé peut s’attendre à un salaire relativement bas, mais il peut espérer une certaine amélioration de sa situation si son employeur est satisfait de ses performances. Enfin, le contrat d’alternance ou d’apprentissage permet aux étudiants d’acquérir une première expérience professionnelle, mais leur salaire sera toujours inférieur à celui d’un salarié à plein temps.

Les salaires après un BTS MCO en fonction du poste occupé

Poste occupéSalaire brut
Acheteur auprès de la grande distribution3300€
Administrateur des ventes3000€
Agent immobilier1500€ à 3800€
Agent d’assurance1600€ à 2200€
Attaché commercial2000€ à 3000€
Chargé d’études de marché1900€ à 4500€
Chargé de clientèle en agence bancaire, en agence de tourisme1900€ à 2500€
Chef de rayon2400€
Chef de secteur1500€
Chef des ventes2500€ à 5000€
Chef de produit marketing3000€ à 4500€
Chef de projet2300€
Conseiller commercial1400€ à 1800€
Conseiller junior de produit marketing et vente1600€ à 4000€
Courtier2500€
Directeur adjoint de magasin2000€
Responsable d’agence2100€ à 2700€
Responsable de clientèle2000€
Responsable logistique2000€
Responsable de la promotion des ventes1500€ à 2700€
Technico-commercial en agroalimentaire1500€ à 2500€
Télévendeur, téléconseiller1800€ à 3200€
Vendeur1500€
Négociateur1100€ à 4000€